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公司一貫堅(jiān)持“唯賢是舉、量才使用”的用人之道。注重創(chuàng)造寬松、有序的人才環(huán)境，讓英雄有用武之地。是雄鷹就給他藍(lán)天，是駿馬就給他草原，努力為每個(gè)人營(yíng)造人盡其才的便利條件。讓員工的個(gè)人價(jià)值獲得最大的程度的實(shí)現(xiàn)，讓他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中獲得一種成就感和滿足感。 在人才培養(yǎng)過(guò)程中，公司建立了一套完備、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，公司承諾為員工在技術(shù)和能力上全方位發(fā)展提供各種類(lèi)型的培訓(xùn)，并配套相應(yīng)的績(jī)效考核制度，為員工獎(jiǎng)勵(lì)、晉升提供客觀、可靠的依據(jù)。